東建コーポレーションの求人・採用情報コンテンツです。東建では、建築営業職を積極的に採用しています。

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東建のキャリアアップコース

東建のキャリアアップコースには、「エキスパートコース」・「マネジメントコース」・「スタンダードコース」の3パターン(三段階)のコースを設けています。
新入社員の皆さんは、スタンダードコースから始まりますが営業・仲介の専門職は業績に応じた成果給制も充実しているため、努力次第では入社1年目から報奨(成果給)を得ることが可能です。
また管理職を目指したい方には、着実にステップアップできるコースがあり、仕事に対する強い情熱を持つ人へは地位も収入もさらにランクアップすることが可能なのが、東建のキャリアアップコースの特徴です。
東建コーポレーションは、皆さんのキャリアアップを応援します。

キャリアアップコースイメージ

将来にチャレンジするあなたを私たちは応援します!

充実した社員サポート【慶弔見舞金】

弊社は、社員に対する福利厚生の一環として、社員、及び社員の親族における慶弔時に「祝金」「香典」「供花」「電報」を支給すると共に、傷病や被災の際には「見舞金」や「給付金」を支給します。さらに、社員が『交通事故・その他事故』や『持病・病気』等によって死亡した際は、社員のご家族様に対して「弔慰金」を支給します。

  • 充実した社員サポート 慶弔見舞金
  • 出産祝金
  • 結婚祝金
  • 傷病見舞金
  • 弔慰金
    就業中750〜1,420万円
    就業外450〜870万円
  • 災害給付金
  • ※上記の慶弔見舞金は、いずれも正社員へ支給される金額を表記しております。

    研修センター
    次世代育成認定マーク「くるみん」を取得しました
    ホームメイト・アニメ
    お客様の笑顔、そして「ありがとう」のために頑張る、東建社員を描いたアニメーションです。

    お客様のために、東建グループで土地活用・入居仲介のプロとして働いてみませんか?東建グループでは、中途・新卒ともに積極的な採用を行なっております。こちらのページには、東建グループの求人・採用情報を掲載。募集職種や仕事内容、条件等、求人に関する様々な情報が満載です。福利厚生や研修制度なども分かりやすく説明しておりますので、応募の際はぜひご覧頂き、参考にして下さい。さらに人事ブログでは、弊社の人事採用担当が求人・採用・社員教育に関する記事を日々更新中。日々の生活で感じたことや、求人に応募しようと考えている皆様に向けたメッセージやアドバイスをたくさん発信していますので、こちらも合わせてご覧頂けたら幸いです。

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