東建コーポレーションの求人・採用情報コンテンツです。東建では、建築営業職を積極的に採用しています。

2017年度新卒採用 土地活用をお考えのオーナー様に建設会社ならではの専門技術と一貫したコンサルティングシステムで対応。スケールメリットと情報技術を活かした総合建設企業です。

東建コーポレーションが募集している中途採用の業務をご紹介します。

募集職種

  • 営業職
    • 営業職について
    • 募集要項はこちら
    • 応募はこちら
  • 営業職(管理職コース)について
    • 営業職(管理職コース)について
    • 募集要項はこちら
    • 応募はこちら
  • 設計職
    • 設計職について
    • 募集要項はこちら
    • 応募はこちら
  • 建築職
    • 建築職について
    • 募集要項はこちら
    • 応募はこちら
  • 仲介職
    • 仲介職について
    • 仲介営業 募集要項はこちら
    • 仲介営業 応募はこちら
    • 賃貸管理 募集要項はこちら
    • 賃貸管理 応募はこちら

東建のキャリアアップコース

東建のキャリアアップコースには、「エキスパートコース」・「マネジメントコース」・「スタンダードコース」の3パターン(三段階)のコースを設けています。
新入社員の皆さんは、スタンダードコースから始まりますが営業・仲介の専門職は業績に応じた成果給制も充実しているため、努力次第では入社1年目から報奨(成果給)を得ることが可能です。
また管理職を目指したい方には、明確なキャリアアップコースがあり、仕事に対する情熱が強い人にとって、地位も収入もさらにランクアップすることができるのが、東建のキャリアアップコースの特徴です。
東建コーポレーションは、皆さんのキャリアアップを応援します。

キャリアアップコースイメージ 将来にチャレンジするあなたを私たちは応援します!

東建コーポレーションの営業部門では、経験者はもちろん、未経験者、異業種からの転職を歓迎します。
30代、40代が輝ける職場で、男性だけでなく多くの女性の方も活躍しています。また、建築や設計、仲介などその他の専門職も経験者を優遇致します。さらに、管理職や上級管理職(幹部候補)を目指したいとお考えの方にも東建のキャリアアップコースでじっくりと経験を積んで頂けます。その他、福利厚生施設も充実。東建は皆さんのチャレンジを全力でバックアップします。