1974年の創業から、35年以上にわたって建築と不動産、そして建築にかかわる情報を融合させた全く新しい事業フィールドを開拓してきた東建コーポレーションは、2003年に東証・名証一部上場を果たして以来、社会的な信頼度も増し、公に認められる企業になりました。
弊社が最も力を入れているのは社員教育です。 仕事において、社員一人ひとりの個性が大切であるのはもちろんのこと、全社員が共通の目的を達成するための「礎となる力」を養うこと。 これが、複雑多様な社会を力強く生きてゆくために必要不可欠であると信じています。 弊社では、我々が今まで蓄積してきた有用なノウハウを共有し、使いこなすためのマニュアル、社員教育用ビデオ、eラーニングなど様々な教材が充実しています。 また、これらをイントラネット上にまとめた「東建通信大学」を開設し、いつでも必要な勉強ができるように社員教育体制を整備しております。 「東建通信大学」の中には、操作方法を分かりやすく説明した営業ツールが満載で、社員は自由にアクセスして取り出すことができます。 これらのツールを活用して業務に取り組むことで、クオリティの高い業務品質が実現できます。
東建グループは、東建コーポレーションを核として、住設建材総合メーカーの「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、金融・保険の「東建リースファンド」、旅行代理店業の「東通トラベル」、総合広告業の「東通エィジェンシー」、ゴルフ・リゾート事業の「東建リゾート・ジャパン（東建塩河カントリー倶楽部）」、「東建多度カントリー（東建多度カントリークラブ・名古屋）」、ビル・マンション管理事業の「東建ビル管理」、持株会社の「東名商事」の10社で構成されています。 それぞれが異なった事業形態を持ちながら、複合体として総合力を発揮できるグループでありたい。 未来の夢に向かって、日々切磋琢磨しています。オンリーワン企業として、「弊社にしかできない付加価値」を創造することが、東建グループの将来ビジョンです。