東建コーポレーションの求人・採用情報コンテンツです。東建では、建築営業職を積極的に採用しています。

ホームメイト・アニメ

人事ブログ

新卒採用【東建コーポレーションについて】

「東建にしかできない価値」を創造するオンリーワン企業です。 安定した基盤〜業界のリーディングカンパニー!

弊社は、1974年の創業以来、「土地の有効活用と資産管理」を提唱し、建設事業の枠を越え、アパート・賃貸マンションの入居者募集や物件管理を含めたトータルなサポートシステムを提供しています。創業以来、着実に成長を続け、2003年に東証1部上場を果たしました。売上高も順調に拡大を続け、今では資本金48億円、グループ連結売上高2,837億円を超える業界トップクラスの企業へ成長。(2016年4月期)
また、昨今の世界金融不安による不況の中、弊社は無借金経営を維持しながらも、グループ連結売上高3,000億円達成を目標に、安定した経営基盤と高い成長力を兼ね備えています。

技術力で社会に新しい価値を。安心・安全な住まいを実現

弊社の強みのひとつに、高い技術力があります。例えば、軽重量鉄骨構造に独自開発の構造システムを組み合わせることで、国内最高等級の「耐震等級3」を実現した商品「シェルルシリーズ」。災害時に避難場所となる公共施設 (学校・警察など)のランク「等級2」を上回っています。また、外構及び建物内のフラット化を実現し、入居者様への安全に配慮した「バリアフリー」の機能を備えた「ユニヴァリィシリーズ」も弊社のオリジナル商品です。暮らしを守る弊社の技術が「安心」と「安全」、そして「快適」をカタチにしています。

会社を支える幹部候補を目指していける忍耐力と向上心を持った方を求めています!

弊社の新卒採用の方には、様々な経験を積んで頂いた上で、若い年齢でも、会社を支える重要な職務に就いて頂けるよう、積極的に教育をしています。それは、新卒社員の方が会社の柱であるという創業以来の経営姿勢だからです。
左右田社長兼会長自身、幼少時より柔道を学んできたことで、強い精神力が培われ、今の弊社の発展に繋がってきたことは言うまでもありませんが、新卒の皆さんにもそういった困難を乗り越え、会社を支える柱石になって頂きたいと期待しています。柔道だけに限りませんが、学生時代にひとつのことに打ち込んできた方ほど、「挫折」や「失敗」があると思います。何かにチャレンジしてきた方であれば共感して頂けると思いますが、「挫折」や「失敗」を体験しているからこそ、「大きな成果」を得られるのではないでしょうか?弊社は学生時代に何かひとつのことを真剣に取り組み、そして、「挫折」や「失敗」を知っている方を採用し、幹部社員自らが積極的に教育していき、一人前にしていきたいと思っています。
業界屈指のリーディングカンパニーである弊社で、貴方が培ってきた「精神力」を発揮して下さい!