東建コーポレーションの求人・採用情報コンテンツです。東建では、仲介職を積極的に採用しています。

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新卒採用 【募集職種】|仲介職】

東建コーポレーションの仲介職

東建コーポレーションの仲介職社員

お部屋探しのお客様に、ご希望に沿ったお部屋をご紹介する「入居仲介業務」です。
また、オーナー様の代行として賃貸契約の更新、解約、賃料の徴収、滞納賃料の回収、入居者様のお問合せ対応といった「入居者様及び賃貸物件の管理業務」や、空室のある賃貸物件をお持ちのオーナー様に、最近の入居希望者のニーズ動向をもとに「リフォームや建物の維持管理の提案業務」を行ないます。

募集要項

資格 四大卒以上、要普通自動車運転免許
※宅地建物取引士有資格者歓迎します。
勤務時間 9時45分〜18時45分
※仲介職では、業務の状況にあわせて労働時間の組み立てができるよう、
「1年単位の変形労働時間制」を導入しています。
初任給 [2017年4月初任給予定 大卒]
※金額は固定給のみであり、別途高額報奨金(成果給)の支給があります。
仲介職 月給195,900円(200,900円) ※仲介手当含む
(地域特定総合職B:一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります。)
※試用期間終了後、「主任補」に昇格し、手当が5,000円増額されます。
(所定の社内PC技能資格を取得された方)
※毎月50時間相当分の時間外労働手当を「仲介手当」として支給します。
※仲介職の給与システムは、実績・成果を重視し、その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
※宅地建物取引士証交付者の公認資格手当あり(月額:20,000円)
休日休暇 週休2日制
夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、災害休暇、療養休暇など
※仲介職は、仲介管理部年間休日カレンダーに準じます。
※年間休日129日(2015年度実績)
待遇 昇給年1回、賞与年2回(会社業績、賞与考課による)
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度など
教育研修 新卒新入社員研修、新卒新入社員フォローアップ研修、ブラザー・シスター制度、パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修など
福利厚生 海外リゾート宿泊施設、国内リゾート宿泊施設、ゴルフ場会員権、東建ゲストハウス(研修宿泊施設)、ビジネスヘリコプター、ジェット機など
応募方法 リクナビ2018、またはマイナビ2018よりエントリーをお願いします。

採用エントリーは、「リクナビ2018」・「マイナビ2018」にて受け付けております。
皆様のご応募をお待ちしております。

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