東建コーポレーションの求人・採用情報コンテンツです。東建では、営業職を積極的に採用しています。

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新卒採用 【募集職種】|営業職】

東建コーポレーションの営業職

東建コーポレーションの営業職社員

土地の有効活用を望んでおられる土地所有者様に対し、市場調査・資金計画・家賃設定などを検討し、最適な事業システムをご紹介する「土地の有効活用コンサルティング」営業です。
市場調査結果や建設プラン、収支計画、入居者様募集、税務対策、賃貸経営の方法など、弊社独自のシステムを活用しお客様にご提案します。

募集要項

資格 四大卒以上、要普通自動車運転免許
勤務時間 □標準シフト勤務 9時30分〜18時30分 (休憩時間 60分)
□冬季シフト勤務 9時00分〜18時00分 (11〜2月) (休憩時間 60分)
初任給 [2017年4月初任給予定 大卒]
※金額は固定給のみであり、別途高額報奨金(成果給)の支給があります。
営業職 月給265,000円(270,000円) ※営業手当含む
(地域特定総合職B:一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります。)
※試用期間終了後、「主任補」に昇格し、手当が5,000円増額されます。
(所定の社内PC技能資格を取得された方)
※毎月60時間相当分の時間外労働手当を「営業手当」として支給します。
※営業職の給与システムは、実績・成果を重視し、その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
休日休暇 完全週休2日制(日、月)
祝日、受注着工休暇(営業職のみ)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、災害休暇、療養休暇など
※営業職については月に1回を限度として日曜日を出勤日とし、この出勤日の休日は別日に設けます。
※年間休日123日(2015年度実績)
待遇 昇給年1回、賞与年2回(会社業績、賞与考課による)
各種社会保険完備、交通費全額支給、車両貸与制度、社員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度など
教育研修 新卒新入社員研修、新卒新入社員フォローアップ研修、ブラザー・シスター制度、パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修など
福利厚生 海外リゾート宿泊施設、国内リゾート宿泊施設、ゴルフ場会員権、東建ゲストハウス(研修宿泊施設)、ビジネスヘリコプター、ジェット機など
応募方法 リクナビ2018、またはマイナビ2018よりエントリーをお願いします。

採用エントリーは、「リクナビ2018」・「マイナビ2018」にて受け付けております。
皆様のご応募をお待ちしております。

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