求人情報
営業スタッフ募集要項
土地所有者の方々にアパート・賃貸マンション・貸店舗等のリース建築経営（土地の有効利用による安定収益・節税対策）をご提案する「土地活用コンサルティング営業」。
あなたの一生懸命が実りになる仕事です!! 特に30代・40代が輝ける、やりがいのある仕事です。
募集要項
| 資格 | 高卒以上 要普通自動車免許 ※営業未経験者、異業種からの転職歓迎します。 家族のため、子供のために頑張っている30代・40代が活躍中です。 ※女性営業部員もたくさん活躍しています。 ※ファイナンシャルプランナー資格取得者優遇いたします。 ※管理職候補も積極採用中 未経験の方はもちろん歓迎ですが、今まで管理職や支店をまかされた方、リーダーのご経験のある方、人材育成の経験をお持ちの方はさらに活躍できます。将来管理職を目指したい方も大歓迎です。 |
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| 勤務時間 | □通常シフト勤務 9：45～18：45 □夜型シフト勤務 11：00～20：00 ※夜型シフト勤務は、事業所長が必要があると判断した場合、月8回以内で行なう場合があります。 |
| 給与（成果給制） | 固定月給（60時間相当分の営業時間外手当含む）＋業績連動成果給制： 月額26万3000円以上＋諸手当＋業績連動成果給＋報奨助成金 ※首都圏内で当社が指定する都市に居住する方には、一律3万円を支給！ ※報奨助成金は、下記のように支給されます。 ①入社後3ヵ月間報奨助成金5万円（入社月は日割計算） ②初回受注時に10万円（入社後6ヵ月以内に受注した場合） ③初回着工時に5万円（入社後1年以内に着工した場合） ※営業成績が著しく不良な場合、給与の減額となる場合があります。 （詳細は、面接時に説明します。） ※成果給の年間平均は230万円です。（平成19年度実績/入社１年以上の受注者の平均） ※原則、試用期間6ヵ月終了後に昇給・昇格します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方）
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| 休日休暇 | 週休2日制 祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、受注休暇等 ※お客様の都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得して頂きます。 ※年間休日127日 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、業績賞与年1回 各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、社有車貸与 財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金、定年後の再雇用制度等 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別・職能別研修、パソコン研修、業務マニュアル充実・教育ビデオ貸出等 ※新入社員受入時の研修体制は 入社時・・・「事業所研修」：５日間 入社２ヵ月後・・・「事業ブロック研修」（地区研修）：５日間 入社３ヵ月後・・・「本社研修」：４日間 その後、最終的に事業所におけるＯＪＴ研修にて、実践的な営業能力が備わります。 |
| 福利厚生 | 国内・海外リゾート宿泊施設、スポーツ施設、ゴルフ会員権、ホテル、レストラン、温泉、東建ホール（研修・イベント施設）、ビジネスヘリコプター、ジェット機等 |
| その他 | ※体験入社制度がありますので、ご相談ください。 ※福利厚生・待遇等の詳細については「社員に与えられるメリット」のページをご覧下さい。 ■当社のお客様（地主様・土地所有者様）は、兼業（農家）の方も多いため、在宅率が高くなる”土曜・日曜”に営業活動を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得して頂きます。また、営業活動が深夜に及んだ場合、翌日の出勤時間を遅らせて出勤できる「時差勤務（遅出出社）」の制度があります。 |
