東建コーポレーション

求人・採用情報

営業スタッフ募集要項

土地所有者の方々にアパート・賃貸マンション・貸店舗等のリース建築経営(土地の有効利用による安定収益・節税対策)をご提案する「土地活用コンサルティング営業」。
あなたの一生懸命が実りになる仕事です!! 特に30代・40代が輝ける、やりがいのある仕事です。

募集要項

資格 高卒以上
要普通自動車免許
※営業未経験者、異業種からの転職歓迎します。
  家族のため、子供のために頑張っている30代・40代が活躍中です。
※女性営業部員もたくさん活躍しています。
※ファイナンシャルプランナー資格取得者優遇いたします。

※管理職候補も積極採用中
  未経験の方はもちろん歓迎ですが、今まで管理職や支店をまかされた方、リーダーのご経験のある方、人材育成の経験をお持ちの方はさらに活躍できます。将来管理職を目指したい方も大歓迎です。
勤務時間 □標準シフト勤務 9:30〜18:30
□冬季シフト勤務 9:00〜18:00(11月〜2月)
給与 固定月給(営業手当含む)26万3000円以上+諸手当+業績連動成果給
※首都圏内で当社が指定する都市に居住する方には、一律3万円を支給!

初受注祝い金制度:入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。

※成果給の年間平均は230万円です。(入社1年以上の受注者の平均)
〈35歳既婚 子供2人例〉
293,000円(家族手当含む)+諸手当+成果給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月/合計:基本給×平均5ヵ月分)

休日休暇 週休2日制(日・月)
祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、受注休暇等
※お客様の都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得して頂きます。
※年間休日127日
待遇 昇給年1回、賞与年2回、業績賞与年1回
各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、社有車貸与
企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金、定年後の再雇用制度等
教育研修 当社の教育研修は、新入社員研修、階層別・職能別研修、パソコン研修、業務マニュアル研修等があります。

新入社員受入時の研修体制は、「本社研修」:4日間

入社2ヵ月後に「事業ブロック研修」(地区研修):5日間

3ヵ月後に行なわれる事業所におけるOJT研修のプロセスを経て、実践的な営業能力が備わります。
福利厚生 国内・海外リゾート宿泊施設、スポーツ施設、ゴルフ会員権、ホテル、レストラン、温泉、東建ホール(研修・イベント施設)、ビジネスヘリコプター、ジェット機等
その他 ※体験入社制度がありますので、ご相談ください。

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