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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2024/12/16
2026年卒の学生さんとインターンシップで 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。採用担当の下條です。
弊社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
気付けば2025年もあと少しですね。
今年は12月になってから急に気温が下がり、体調管理が大変ですね。
現在、新卒採用課では2026年卒の学生さんとインターンシップで
お会いする機会が増えております。
私が就職活動をしていた時期はまだインターンシップが
メジャーな存在ではなく、大学3年生の冬ごろから徐々に
就活の準備をしておりました。
最近では大学1年生から参加できるインターンシップもあり、
就活を始めるタイミングというものが難しくなっている印象です。
インターンシップに参加することでより業界理解、職種理解をする時間が
増えているのは非常に有意義だと思います。
例年この時期になると人事ブログで同じようなことを申し上げている
気がしますが、私は就活を通して皆さんが「やってみたい」を
見つけられたら良いな、と思っております。
向き不向きや得意不得意、様々な尺度で企業選びをすることは
どれも正解だと思っております。
ただ、その中で皆さんが興味を持てることが少しでも
明確になっていけばよいなと考えます。
東建コーポレーションでは全職種、選考フローにおいて
新卒採用課のメンバーと面談をする時間があります。
きっと、弊社の選考に参加して良かったと思っていただけるはずです!
2026年卒においては営業職、仲介職、賃貸管理職、建築職(施工管理)、設計職、
本社経営戦略コースのインターンシップを現在開催週です!
興味を持っていただいた方はぜひインターンシップにご参加ください!
インターンシップでお会いできることを楽しみにしております。
2024/12/09
新卒営業入社社員のインタビュー一部ご紹介 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。新卒採用課の髙取です。
師走も真只中となり、年末・年始に向けて、
皆さんも、
寒さが増してきましたので
風邪等で体調を崩されないように、くれぐれもご自愛ください。
さて今回は、弊社の営業職の仕事について話をしたいと思います。
新卒で営業職として入社した方へインタビューした内容を一部ご紹
■入社後のギャップを避けるために多面的に企業を研究
就職活動では、
そんなとき合同説明会で弊社のことを知り、
自分の力で高収入やキャリアアップを実現できることに魅力を感じ
アパート・
どんな会社でも厳しさはあります。私は企業研究の際、
感じないよう良いことも悪いことも理解するように心がけていたの
入社当初は先輩や上司に教えてもらうことばかりでしたが、
このように弊社の営業職は若手から活躍できる環境が整っておりま
明確に就活の軸が決まっていない人、
ぜひ弊社の新卒採用面接にご予約お願いします!
弊社では一次面接後全員と人事面談(個別)を実施しております。
面談では就活のお悩み相談も大歓迎です。
マイナビ2025、
面接でお会いできることを楽しみにしております。
2024/12/02
転職に迷われていませんか? 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。採用担当責任者の籔本です。
今日は、今回は転職する際の考え方を見てみたいと思います。
まず、自分が本当にできるのかどうか?
悩みどころですね。
今まで経験したことが無い業種を選択し、
飛び込むことは結構勇気がいることだと思います。
そこで、今までと同じ職種でより条件の良い会社にするのか?です。
まずは、どうして転職しようか?と考えた理由です。
働く環境が悪かった場合、会社を変えれば良い状況になるかもしれませんね。
でも実績に見合った評価が欲しい場合はどうでしょうか?
各会社によってまったく違う評価制度が混在しています。
これは、しっかりと会社説明会の時に詳細を確認する必要があると思います。
転職を考える一番大きな要因は、「収入を増やしたい」ですね。
今年収が400万円だったとします。
子供がいて、教育費や養育費を考えると収入が足りない。
ここで問題です。
収入が400万円から450万円か500万円に上がるところを探していませんか?
考えてみましょう。あと5年いや10年経過したら、その年収では足りなくなって
また、転職を考えなければいけないこととなると思いませんか?
そうであれば、この転職でしっかりと稼げる会社を選ぶことが重要になると思います。
どの業種、会社を選んでも不安は必ずあります。
そこで、一旦思いとどまって現職に残ったとしても、
また数年後に転職を考えている自分がいますよ。
最後に必要なのは、やる覚悟です。
特に弊社の営業職というのはコツコツとやり続けることが成功への道です。
不安なこと、疑問点等を弊社ではとことんご説明して納得いただけるように
説明会や座談会を開催しております。
選考に進むかどうかはそのあとでもかまいません。
一度、参加してみませんか?
採用担当一同、是非、お待ちしております。
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