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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2023/08/28
成果に対して公平に評価する会社 人事ブログ
担当：人事管理部
こんにちは。教育課の三浦です。
ようやく子供たちの夏休みが終わりに近づき、
母親としては内心ホッとしております。
まだまだ暑い日が続きますので、
体調管理にはお気をつけください。
私たち東建コーポレーションは、
アパートや賃貸マンション建設を通じて、
土地の有効活用をご提案しています。
また、賃貸物件を入居希望者様にご紹介する
入居仲介業務も行っています。
このように私たち、東建コーポレーションは
不動産を通じて、地域に貢献している会社です。
当社は、実績に応じた成果給が支給されるのが大きな特徴です。
しっかりとしたルールの下、成果に対して公平に評価します。
努力や工夫次第では、収入アップの可能性も大きいです。
そして、役職についても、社員の意欲や人間性、実績によって
与えられるため、若い社員や女性社員が管理職に就いているケースも多くあります。
自分の頑張り次第で正しく評価され、
活躍の場が与えられる東建コーポレーションで一緒に働いてみませんか。
そんな当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。
2023/08/07
『やりがい』 人事ブログ
担当：人事管理部
こんにちは。採用担当の川東です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
体温以上の気温を記録している地域が増えており、
体調を崩されている方もいらっしゃるかと思いますが、
皆さんはいかがお過ごしでしょうか。
先日とある記事では、水分補給をしっかりしていても
熱中症になる場合があるようです。
水分を補給しても体内の温度が下がらないと
熱中症になってしまうことがあるみたいです。
さて、弊社の営業職は土地活用を通して
アパートや賃貸マンションの建築をご検討いただく提案となります。
今回はその建築営業のやりがいについてお話させていただきます。
それは、「自分の成果が街に残っていく」ということです。
アパートや賃貸マンションは
将来にわたり自分が携わってきた成果が街に残り続け、
その成果を拠点として生活をする方が大勢います。
戸建てと賃貸の違う点はその物件に関わる人の多さだと思います。
戸建てはその家族が中心ですが、
賃貸の場合は、多くの入居者様が住まわれます。
多くの入居者様に安らぎを与えることができる
賃貸物件（土地活用）に関われることも
当社の建築営業の魅力だと思います。
新卒採用、中途（キャリア）採用、どちらも募集しております！
ご興味をお持ちいただけ方はぜひご応募ください！
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東建コーポレーションという会社をもっと知って頂き、もっと身近に感じて頂くために、人事・教育スタッフが頭をひねって、様々な視点で話題を発信しています。土地活用のコンサルティングという難しい仕事だからこそ、充実した教育・研修制度で、一人ひとりをしっかりとサポートしている弊社を知って頂く機会になれば幸いです。弊社の求人イベント情報の参加や会社説明会など、求人募集情報も状況に応じて発信していますので、ぜひチェックしてみて下さい。
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