土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2013/06/28

ピアノの思い出  人事ブログ

担当:人事採用課

こんにちは、南九州事業ブロック採用担当のK・Sです。
早速ですが、下記の写真は、何だと思いますか?
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正解は、我が家のアップライト型のピアノの内側部分です。
家の中が、手狭になったので、
引き取り先をみつけて、運び出してもらいました。
行き先は、息子たちが、お世話になった保育園。


今では、古くなった、このピアノも、
当時は、「ビートルズのLET IT BE」や、
「エルトンジョンのYOUR SONG」などを
ピアノで、弾き語りしたくて、中古で購入したのですが、
練習嫌いの私が、うまく弾けるはずはなく、
結局、自分が弾ける程度で、
オリジナル曲を作って、唄うことに使いました。


また、元々、持っていたフォークギターや、シンセサイザーに、
リズムボックスと、録音機材を充実させ、
山下達郎さんのように、コーラスも加えての多重録音もしました。
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当時は、この写真のように、テープデッキが主流でした。
それを、カセットテープに取り込んで、
ドライブのお供にしていました。
実は、その中の1曲が、今でも地元のFM局や、
TVのCMとして、流れています。
もちろん、TVやFMから聴こえてくる歌と演奏は、
プロがアレンジしています。


たった、10秒程度ですが、
以前、勤務していた建設会社の注文住宅CMとして、
現在も、使用されていることは、とても誇りに思っています。


また、今から30年前、私の結婚披露宴で、
会社の同僚全員が、余興で、この曲を、
フルコーラス唄ってくれたのは、今でも、大切な思い出です。


残念ながら、著作権は取得していなかったので、
1円も入ってきませんが、
音楽好きに育った二人の息子たちも、ラジオで、
このCM(曲)が流れると、友人に、自慢しているようです。


実は、当社の営業職も、同じような感情を抱くことができます。


アパートや、賃貸マンションのご契約をいただき、
物件が完成すれば、以前は何も無かった土地に、
多くの人(家族)が暮らし、時が流れていきます。
きっと、一つの契約、一件の賃貸マンションが、
大切な思い出となることでしょう。
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2013/06/27

知っておくべき知識と伝えるべき知識  企業ブログ

担当:教育研修課


いつも当社の人事ブログをご覧頂きありがとうございます。


教育研修課のT.Nです。


 


最近は本当に日が長いですね。


そのせいもあって、我が家の2歳半になる娘が
近所の子供たちと晩御飯の直前まで
遊んでいます。


たまたま、我が家、お隣さん、お向かいさん、斜向かいさんの4軒の子供たちが


全員同じ学年ということもあって、とっても仲良く遊んでいます。


私の娘ですが、喋りもかなり達者になってきて「今日は○○くんと△△ちゃんと遊んだの!」と


うれしそうに報告してくれます。


まだ言葉が話せない頃は、自分の感情をうまく伝えられずに泣き出してしまったり


駄々をこねることもあったのですが、


言葉を話せるようになってからは、そんなことも減ってきたように思います。



『言葉で思いや感情を伝えることができる』とっても素晴らしいことですね。

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話は変わりますが、私たち教育研修課は学卒で入社した方、また中途で入社した方に対して


新入社員研修を行なっております。


研修生の皆さんは知識をたくさん吸収しよう、また研修についていこうと真剣に


取り組んでおられ、研修が終わった後も翌日のために予習・復習を頑張っているようです。


 


また、研修のカリキュラムには知識研修だけでなく、


ペアワークやロールプレイングの時間を多くとっています。


このロールプレイングとは、お客様との会話の場面を想定して、講師がお客様役、


研修生が営業部員を演じ、疑似体験を通じて理想的な応対を体得する訓練です。


役割演技(やくわりえんぎ)と訳され、略称で「ロープレ」などと呼ばれます。


ロールプレイングを行なっていて、つくづく感じることは


「覚えた(インプット)知識を相手に解りやすく伝える(アウトプット)」ことの難しさです。


これは想いや感情を伝えたい子供と同じように、大人であっても案外難しいものです。


 


例えば、お客様にお話をするのであれば、その前提として持っていなければならない


知識は多くあるのですが、それを全てお伝えしてしまうとお客様は混乱し、


かえって理解しづらくなってしまいます。


しかし、必要のない知識かと問われれば、決してそうではありません。


ですから、自分の知識をどこまでお客様にお伝えするか?ということは


難しいことですが、自分が持っている知識の中から必要なものだけを選択して、


お客様にお伝えすることが大切であると言えます。


 


また、どんな言葉を使って、どれだけ分かりやすくお話するか?という点も大きな


ポイントです。自分が持っている知識を出来るだけ噛み砕き、専門用語を誰でも


分かるような言葉に代えるなど、できるだけ簡単な言葉でお客様にお伝えするという


配慮も必須です。


 


これらは、たとえ理解していても、とっても難しいと感じますが、マスターするためには


実践を多く積むか、練習を数多くこなす事が必要だと思います。


そして、第三者に見てもらって良い点、悪い点について指摘を受けることも効果的です。


 


「自分は営業経験が無い」「口下手で上手く話せない」と思っている方も


当社の研修ではこれらの「体感できるカリキュラム」を数多く設けておりますので


ご心配は不要です。


不安があるかもしれませんが、一度当社の扉を開いてみてください。


我々は、皆様を全力でバックアップさせていただきます。


 


現在、当社では、性別や年齢を問わず、営業職・仲介職


の社員を積極募集しています。


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2013/06/26

メンタルの重要性  企業ブログ

担当:教育研修課

こんにちは。北九州事業ブロック教育担当のD・Nです。
九州に、今年も、とうとう「台風シーズン」が到来しました。
台風が近づくと、一日中、天候が悪いため、
気持ちも「どんより」します。
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さて、話は変わりますが、
皆さんは、「FIFAコンフェデレーションズカップ」の
サッカー試合をご覧になられましたか?


今回は、ブラジルで開催され、わが国、「日本」も出場しましたが、
1勝もできずに、終わってしまいました。
TV放送は、夜中や、朝方でしたが、眠い目をこすりながら見ていました。
しかし、サッカー選手の華麗な動きを見ると、
目がさえて、夢中になって、見入ってしまいました。


サッカーだけでなく、スポーツ全般に言えることですが、
試合の勝敗は、体力や、技術は、もちろんのこと、
メンタル面も、大きく影響します。
それは、見ている側にも、伝わってきます。


6月20日の「日本 対 イタリア」戦は、
特に、象徴的だったと思います。
試合内容は良くても、勝てない日本と、
試合内容は悪くても、勝つイタリア。


この両国の差は、経験もありますが、
それ以上に、メンタルの差であったと、私は思います。
内容はどうであれ、何が何でも勝つ!
という気持ちが、イタリアの方が、勝った結果だと思います。


技術等が、拮抗している場合、特に、決め手となるのは、
気持ちである、と改めて痛感しました。
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これは、仕事(営業職)に関しても、同じことが言えると思います。
強い気持ち=「契約を取りたい」「このお客様のために、何か役立つことをしたい」
を持っている営業社員の動きは、何か違うものがあります。
ただ、言われて、淡々と仕事をしている人とは違い、
自発的に動き、気持ちを伝えることで、まわりの人も、
自然と協力してくれるようになります。


当社には、このように強くて、熱い気持ちを持った、
営業社員が多く在籍しています。


皆さんも、当社の営業社員として、一緒に働いてみませんか?


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2013/06/25

新しい生活  人事ブログ

担当:人事採用課

こんにちは 西東海事業ブロック採用担当のY・Kです。
梅雨に入り、大雨や、災害が多くなってきていますが、
皆様の地域は、大丈夫でしょうか?


さて、私事ではありますが、
先日、引っ越しをして、新しい地域へ移り住むことになりました。
京都府から、愛知県に引っ越ししてきたのですが、
実家は、元々、愛知県のため、戻ってきた感じです。


ただ、今回、住む地域は、実家ではなく、
新たに、部屋を借りて住むため、
毎月の家賃を払うこと、周囲の方への配慮など、
気持ちも、引き締まります。
ですから、心機一転、頑張っていきます。


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上記は、新居の内観写真です。
まだ、家具・電化製品が入っていませんので、
イメージが、つきにくいかもしれません。


また、転勤に伴なって、新たな仕事や業務をしています。
少し、不安もありますが、気分を新たに、
「がむしゃらに、頑張っていこう」と思っています。


これから、転職を考えていらっしゃる方も、
私の引越しのように、新しい事をはじめることには、
不安はあると思いますが、気持ちを新たに、頑張ろうと
いう気持ちも生まれると思います。


是非、前向きに、チャレンジ精神をもって、
転職活動に取り組んで、成功を掴み取ってください。
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なお、現在、当社では、
性別・年齢を問わず、営業職・仲介職の社員を積極募集しています。
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2013/06/24

毎日、こつこつやる  人事ブログ

担当:人事採用課

こんにちは。東東海事業ブロック採用担当のT・Sです。


「毎日こつこつやる」…これは、意外と大変なこと。
3日坊主という言葉がありますが、
「継続は力なり」という言葉もあります。


毎日毎日、同じことの繰り返しは、
退屈で、とても大変ですが、
ただ、繰り返すだけではなく、
目標を立てて、挑戦しながら、
取り組むと、つまらない繰り返しではなく、
「楽しいこと」や、「遣り甲斐のあること」に変わってきます。


たとえばですが、
日々のお弁当は、毎朝、ただ作るのではなく、
「いかに手早く、美味しく、見た目がよくなるか?」
ということを、毎日、真剣に考えています。


すると、毎日、色々な発見があるものです。


真剣に取り組むからこそ、見えるものがあるようです。
一年間で、お弁当の仕上がりが、こんなにも成長したこと!
に我ながら、驚いています。



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▲一年前



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▲現在



上達のコツは、「上手い人の真似をすること」
だと思います。何事も、真似て、上達していくものだと思います。


最初から、上手になんて、不可能だと思います。


そう思って、真似ばかりしているのですが、
いつのまにか、
そこへ、「自分らしさ」が加わり、
真似したものでは、なくなっていくのではないでしょうか?


当社の仕事においても、挑戦と、繰り返しの毎日ですが、
そこから、新たな発見と、成長が感じられ、
自分らしさが見えてくるのだと思います。


みなさんも、当社でチャレンジしてみませんか?


当社でチャレンジしてみたい方、転職を考えられている方は、
全国各地で随時【会社説明会】を実施していますので、
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