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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2025/05/26
営業職を積極的に募集中 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは、採用課の青貝です。
いつも当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
梅雨入り前の今の季節は、涼しく過ごせる日と
湿度が高く、蒸し暑い日の差が大きい日がありますので、
体調を崩さないよう、元気に過ごしたいですね。
さて、東建コーポレーションでは、
土地所有者様に賃貸事業をご提案して、
入居者様に喜ばれる賃貸住宅をご案内する事業を展開しております。
特に現在、積極的に募集中の営業職は、
他業種から転職された方や、営業職が未経験の方も大勢活躍されています。
営業が未経験の方で不安に思われる方には
入社前に「体験入社」制度がありますので、
現場の様子を、実際に体験いただくことができます。
入社後には、当社の営業部員として必要な知識や技術を
習得いただく研修制度があり、
上司や先輩社員によるサポート体制も整っておりますので、
安心して働いていただくことができます。
当社の営業職に興味を抱かれた方、
チャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。
ご応募をお待ちしております。
2025/05/19
営業職のやりがいの一つである成果給 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。新卒採用担当の髙取です。
弊社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
梅雨入り前の過ごしやすい季節ですね。
日中は少し汗ばむ陽気になってきましたが、いかがお過ごしでしょうか?
季節の変わり目、どうぞご自愛ください。
今回お話しさせていただくことは、
当社の営業職のやりがいの一つである成果給のお話です。
当社の営業職には、給料(月給)、賞与(ボーナス)とは別に
成果給というものがございます。
成果給とはご契約いただいた金額に対して、
決まった割合が営業担当に支給される制度のことです。
この制度で年収を上限なしで上げていくことができます。
1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。
実際に当社では10人に1人が年収1,000万円を超えております。(2025年5月時点)
また実績を積み上げることで、役職が与えられ、
仕事をしていく中で達成感や充実感は凄く得られると思います。
当社は年齢や性別問わず、
しっかりと行動したことを評価していただける会社になっているので
「挑戦してみたい!」というお気持ちが少しでもあれば
ぜひ選考にお進みください!
ご応募お待ちしております。
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