人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2024/09/30

記憶に刻まれる仕事を! 人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。教育課の三浦です。
少しずつ秋の気配を感じる気候になりましたね。
今年の夏も本当に暑かったですね!

 

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そんな中でも、パリオリンピックでは

連日選手の皆さんの活躍に感動させられました。


メダルを獲得した選手はもちろん、メダルには届かなくとも
自分や仲間を信じて挑戦する姿はとても素晴らしく、
私たちの“記憶”に刻まれました。


当社の仕事も「お客様の記憶に刻まれる」ことが
何よりもやりがいを感じるときではないでしょうか。


大切な土地にアパートが完成して引き渡され、晴れて
アパートオーナーになられた…という瞬間。


そんなお客様の“記憶”にパートナーとして寄り添うことが出来る
当社の仕事は、夢ややりがいを大いに感じられると思います。


オリンピックでは経験や実力がものを言うかもしれませんが、
当社では未経験の方が多く成功されています。


もちろん、他業種しか経験がない方や、営業未経験の方が
一から取り組むことのできるサポート体制も整っております。

 

当社で記憶に刻まれる仕事をしてみませんか。

 

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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。

 

2024/09/09

未経験者でも大歓迎です  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。教育研修チームの沼澤と申します。
弊社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。


私たち東建コーポレーションは、アパートや賃貸マンション建設を通じて、

土地の有効活用をご提案しています。
土地を所有することにより、税金を毎年支払わなければならず、

頭を抱えている方が多くいらっしゃいます。


そんな土地所有者様のお悩みを解決することが

東建コーポレーションの営業部員としての役割です。

 

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弊社の営業部員は様々な職種から転職してきた社員が多く在籍していますが、

知識面や実務面での研修や職場での指導をしっかり行っています。


上司による同行支援体制も整っているため、

一から営業活動を学ぶことができるのです。


その結果、未経験だった方でも着実に実績を上げ、

若くして管理職に抜擢される社員も多くいます。


また、弊社の営業部では、成果給制を採用しているため、

頑張り次第で年齢に関係なく高い給与を得ている社員も多くいます。


未経験者でも活躍できる東建コーポレーションで一緒に働いてみませんか。


少しでも興味を持たれた方はお問合せください。
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集しています。

 

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2024/09/02

『営業経験がないとできない仕事?』  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。採用担当の川東です。
いつも弊社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
気づけば暦の上では秋となりますが、

まだまだ暑い日が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか。

 

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私は現在キャリア採用の営業職の採用活動を行っておりますが、

営業未経験の方からのご応募もいただいております。


その上でよくご質問いただくのが、

「自分は営業未経験だがやっていけるだろうか」、「
前職では全く違う業界だから通用するのか心配」

というお声をよくいただきます。

 

結論から申し上げますと、全く問題ございません!

 

当社の営業職は訪問営業となり土地所有者様が主なお客様となります。

商品単価は数千万円から数億円と非常に高額な商品となります。
決して簡単に契約をいただくことはできません。
訪問してもお断りを受けることも多いですし、他社様と競合することもあります。

 

それでもなぜ問題ないのか。
それは、当社の教育制度やサポート体制にあります。
入社後は、本社の研修部門のものがオンラインで研修を行います。


また、営業活動が開始した後も営業課長や事業所長が日々

レビュープレビューを行い、お客様との面談内容を確認していきながら

それぞれの道しるべを作ってくれます。


提案の際には、個人で提案することはなく

上司が同行して契約へ向けて進めていただけます。

 

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うまくいかないことはもちろんありますし、上司もサポートさせていただきます。
しかし、最終的にはやはり担当者自身が

どれだけ一生懸命、お客様のことを考えて行動することができるか、

他力本願な気持ちではなく、自分発信でどんどん上司へ相談したりすることことも大切です。
・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい
・自分の成果をしっかり評価されたい
・収入をもっと増やしていきたい。
・自己成長して自分の市場価値を高めたい


少しでも今の自分よりも一歩進みたいとお思いの方は、選考に進んでみてください!
お待ちしております!

 

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