【東建コーポレーション】娘の成長　　求人ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/08/07

担当：人事採用課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当のＹ・Ｓです。
暦は、８月上旬、夏真っ盛りです。
ぐんぐん気温もあがり、少し動くだけで、汗だくになります。
皆さん、熱中症に気をつけて、暑い夏を乗り切りましょう。

さて、前々回の人事ブログでも話させて頂きましたが、
７月の中旬より、長女が、
２週間の語学（英語）研修のため、イギリスに行っています。

語学（英語）研修にしっかり、取り組んでくれるのか？
心配していましたが、元気に、取り組んでいるようです。
また、研修の修了証書も、無事に、貰えたようです。

学校のホームページに、ブログ形式で、
語学（英語）研修の様子や、
語学（英語）研修に行っている生徒たちの感想文が掲載されています。

また、長女からも、ＬＩＮＥで連絡があり、
楽しんでいる様子が窺えます。

英語の勉強だけでなく、
バッキンガム宮殿や、トラファルガー広場など、
観光も楽しんでいるようです。

２週間という短い期間ですが、
様々な国の友達と交流し、良い経験になると思います。

語学（英語）研修から帰ってきたとき、
長女の成長を感じ取れたら良いな、と思っています。

成長といえば、
当社も、新人営業社員の方は、短期間で、成長しています。

当社では、本社研修、ブロック研修、事業所ＯＪＴ研修を行なっています。

本社研修とは、全国で、同時期に採用された方が、
当社の刈谷研修センター（愛知県刈谷市）へ一堂に集まり、
合宿で業務の基本知識を見につけて頂く研修です。

ブロック研修では、ブロックに所属する教育担当が、
より実務的な研修を実施し、営業手法や、営業マンにおける最低限必要知識を
お教えします。

事業所ＯＪＴ研修では、上司や先輩に、同行営業していただいり、
ロールプレイングによって、営業実践力を高めていきます。

いかがですか？

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