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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2012/01/25
営業未経験者の方を新人教育・研修で短期実力アップを図ります
担当:教育研修課
こんにちは!東関西事業ブロック教育担当のY・Iです。
東関西事業ブロックは、京都府(京都・京田辺・福知山・京都右京の各支店)
大阪府(大阪・枚方の各支店) 奈良県(奈良・天理・橿原の各支店)
滋賀県(彦根・守山・大津の各支店) 計4県(12支店)を管轄しています。
この度、 年末年始に、多くの営業部員(仲間)が入社されました。
しかし、入社頂いた営業部員のほとんどは、
営業経験がない方ばかりです。その中には、女性が2名います。
しかし、心配はいりません。
何故なら、一人前の営業部員となっていただくために、
『研修制度が充実』しているからです。
当社の研修制度は、知識面、実践面に渡り、じっくりと理解されるまで教育致します。
第1段階…『本社研修』、第2段階…『ブロック研修』、
最後に…『事業所研修(OJT研修やフォローアップ研修等)』で
早期に一人前の営業部員となっていただく様に、教育研修をします。
だから、当社では『営業経験のない方』、『異業種からの転職者』であっても、
必ず、一人前の営業部員に育ちます。
入社される方は、マイホーム、高級車購入等の『夢』を持っています。
その夢を一日でも早く叶えるために、我々教育担当は、
縁の下の力持ち的存在で、微力ですが全力で教育研修のお手伝いをさせて頂きます。
当社の弊社営業職を希望されている皆さん!
我々と共に、その夢を当社で実現致しましょう。
当社のことを知りたい方に朗報です!全国各地で随時【会社説明会】を実施中。
お問い合わせは「コチラ」
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