【東建コーポレーション】同期の入社　　人事ブログ-人事ブログ

文字サイズ
小
中
大

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2016/04/20

同期の入社　　人事ブログ

担当：人事採用課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当のＳ・Ｂです。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。

４月は、多くの新社会人が入社し、
各企業の教育・研修部門のご担当の方は
一年で、一番忙しい時期になっているかと思います。

当社でも、約１００名の新卒社員が入社し、
本社での研修後、各事業所へ正式配属されます。

当社には、人事教育課という部署があり、
中途採用で入社された方も本社研修の際は、
人事教育課の担当者が研修を行ないます。

愛知県刈谷市に、研修センター（宿泊施設）が設置されており、
建築営業職の中途入社においては、
同期の入社者と３泊４日での研修となります。

また、当社の各事業ブロックには、
ブロック教育担当責任者が設置され、
中途入社された方の研修を行なっています。

本社研修　→　ブロック地区研修　→　事業所ＯＪＴ研修と、
段階を踏んで、研修をしており、
研修後は、多くの中途入社された方が活躍されています。

営業経験や、業界経験のない方にとっては、
難しい営業では？と不安に思われる方もいらっしゃると思います。

しかし、ご安心ください。

新人の営業社員の方には、多くのお客様宅をご訪問していく中で、
見込みのある、お客様にお会いし、
土地活用について、より詳細にお聞きになりたい様子であれば、
早い段階で、上司が同行し、
お客様への商談を全面サポートしてくれます。

そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』