【東建コーポレーション】仲間を大切に　　人事ブログ-人事ブログ

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2016/04/22

担当：人事採用課

こんにちは。人事教育課の髙田です。
愛知県名古屋市では、お花見の季節も終わり、
あとは、ゴールデンウィークを待つばかりとなりました。

そんな中、先日、
平成２８年度新入社員の入社式が行なわれました。

今年度は、グループ会社と合わせて、
１０５名の新入社員が入社しました。

３月度に、インフルエンザが流行るなど、
新入社員が全員、入社式に出席できるか、
心配していましたが、入社式当日、全員元気に出席することができました。

私が入社した１４年前も、９４名の同期が入社し、
今年と同じ、愛知県刈谷市にある研修センターで、宿泊研修を行ないました。
先日、研修の様子を見に行く機会があったのですが、
研修中の新入社員１０５名の姿を見て、
自分が入社した頃のことを思い出し、とても懐かしくなりました。

入社式から、１週間ほどしか経っていませんでしたが、
緊張が少し溶け、新入社員同士のやりとりを見ていると、
仲間意識も、少しずつ芽生えているようでした。

私は２週間の研修後、人事課に配属されましたが、
配属後すぐに、当時の上司から、「同期や一緒に働く仲間を大切にしなさい」
と言われました。

その時は、学生時代の延長で、定期的に集まって、
騒いだり、仕事の悩みを相談したりするのかなと思っていましたが、
実際、全国に配属された後は、同期の仲間と会うことは、殆どなくなりました。

ただ、事業所に電話して同期が電話に出た時、
「元気にしている？」とお互いに、声をかけあったり、
社内イントラネットの業績データの発表で、同期の仲間の名前を見たとき、
「みんな頑張っているから、私も頑張ろう」と元気を頂きます。

それは、現在、同じ職場で働く社員の方も一緒で、
同期や同じ職場で働く仲間のことを普段は気にしていなくても、
同期や仲間からの励ましの言葉や、活躍している姿が、
今の自分の支えになっているはずです。

思うように、仕事の成果が出なかったり、
自分だけが、なぜこんなに忙しいのだろう？と思うときがあると思います。
そんな時は、同期や仲間を大切にすることで、
相手を支えるだけでなく、自分が支えられ「頑張れる力」にもなると思います。

そんな当社では、現在、性別、年齢を問わず、
建築営業職の社員を積極募集しています。

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