【東建コーポレーション】新卒社員の研修風景　　採用ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2016/05/11

新卒社員の研修風景　　採用ブログ

担当：人事採用課

こんにちは。北関東事業ブロック採用担当の坂本です。
先月（４月）で、新卒入社して、１０年が経過しました

という訳で、この４月〜５月は、新卒社員の教育に力を注いでいます。

４月に、本社研修を終えて、現在は、ブロック研修を実施しています。

私は、教育担当ではありませんが、
新卒社員の教育研修をサポートしています。

今回は、新卒社員の教育研修のカリキュラムのひとつ、
「ロープレ研修」（お客様の訪問営業を仮想練習する研修）を動画撮影し、
会話内容、話し方の癖、距離感等をチェックしました。

動画撮影してみると、本人では、気付きにくい癖も把握でき、
改善する上で、とても参考になります。

教育担当は、どこを直せば、良くなるかをアドバイスします。

新卒社員も、アドバイスを参考にして、
「ロープレ研修」を幾度と繰り返し、改善していきます。

新卒社員には、これから、永きに渡り、営業で活躍できるように、
訪問営業の基礎をしっかり学んでもらいたいものです。

今回は、新卒社員の研修風景でしたが、
中途採用社員研修も充実しているのが、当社の特徴です。
そういった当社では、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集しています。

そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』