【東建コーポレーション】継続は自信へ　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2016/07/19

担当：人事教育課

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当のＴ・Ｗです。
７月も中旬を過ぎ、いよいよ夏本番といった気候になってきました。
暑い日が続きますので、熱中症など、
体調をくずされないように、お気を付け下さい。

さて我が家では、昨年の夏から、
子ども二人が、プール教室に通っています。

長女にとって、本格的なプールは初めてでしたので、
最初は、水に顔を浸けることすら出来ませんでしたが、
今では、ビート板を使って、泳ぐことが出来るようになりました。
また、長男は、ビート板を使っているものの、
２５メートルを泳ぐことができ、水泳に自信が付いたようです。

プールへの送迎は私の役目なので、
毎回、待機スペースで見ていますが、
繰り返し練習し、たくましくなっていく我が子の姿を見て、
継続は、やがて、自信につながっていくのだな、と思いました。

当社の営業職も、最初から、
お客様と、上手に会話（商談）が出来るわけでも、
知識が豊富なわけでもありません。

毎日、お客様宅を１件１件訪問していく中で、
切り返しトークや、会話の組み立てが出来るようになっていきます。

また、お客様に対する応酬話法や、接し方を
上司のお手本を間近で学び、それを真似して、自身が実践することで、
お客様に対する応酬話法や、接し方が上手くなり、
やがて自信へと繋がっていくと思います。

当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
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