【東建コーポレーション】クライマックスシリーズ　　人事ブログ-人事ブログ

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2016/10/14

担当：人事教育課

こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当のＹ・Ｋです。
１０月に入り、日本のプロ野球は、クライマックスシリーズに突入します。
このブログが掲載されている頃には、
ファイナルステージ真最中でしょうか？

今年は、広島東洋カープの２５年ぶりのリーグ制覇や、
日本ハムファイターズの最大１１．５ゲーム差を大逆転しての逆転優勝など、
２０１６シーズンは、大変盛り上がりを見せました。

はたして、今年は、どこが日本一になるのか？
今から楽しみです。

さて、話は変り、日本シリーズの２日前にあるドラフト会議の話ですが、
今年も目玉が盛りだくさんです。

高校ＢＩＧ４と呼ばれる超高校級のピッチャー４人を
どの球団が引き当てるのか？

大学、社会人にも、ドラフト１位候補が並んでいます。
どの球団が、誰を指名し、どんな戦力補強をするのか？
今から楽しみです。

そんなドラフト指名される選手ですが、
小さい頃からセンスを見出され、スター街道を
まっしぐらの選手も居れば、
高校時代には日の目を浴びることなく、すごした選手が、
大学、社会人などで花開き、一気に上位候補に躍り出る事もあります。

また、ドラフト外で、トライアウトを受けて、
テスト生として入団し、育成契約を経て、
支配下契約を勝ち取る選手もいます。

いずれにせよ、選手は、本当に地道な努力と
自分を信じて、練習を続けていたことでしょう。

それは、当社の営業職にも似た部分があります。

営業のエリートでなくても、未経験の中途採用から入社し、
日ごろの積み重ねを確りする事により、
営業実績を築くことが出来ると思います。

自分のチャレンジしたい気持ちと、何のために頑張るのか？
を明確に、お持ちの方であれば、活躍できると思います。

興味はあるけど、建築営業職への１歩が踏み出せない、という方は、
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