【東建コーポレーション】変わらないことは強い　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2016/11/04

変わらないことは強い　　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当の林です。
１１月に入り、急に肌寒くなり、
季節の変わり目で体調を崩しやすい時期ですが、
皆さん、いかがお過ごしですか？

さて、私事ですが、
先日、小学校６年生のときの同級生と、久しぶりに再会しました。
今回、初めて会った方、１年ぶりに会った方、人それぞれでした。

初めは、３０年ぶりに出会いに、戸惑い、どう自分を出して良いか？
少々、不安でしたが、すぐに慣れ、気軽に話しができました。

３０年という時の経過が、まるで無かったように、
以前（３０年前）のように、仲良く楽しめました。

小学校６年生のときの同級生とは、
「また、会おう」と約束して、分かれました。

恐らく、個々の性格や人柄が、に変わってなかったから
気楽に話すことができたのだと思います。

容姿は、流石に、時の経過を感じましたが、
面影そのものは、当時のままでした。

３０年経っても、性格や人柄は、変わらない。
これは、凄いことだなぁ、としみじみ感じました。

私は、採用という仕事で、幅広い年代の方とお会いさせて頂きます。

各年代の方の考え・個性は、十人十色なのですが、
その方が、５年前、１０年前と比較して、どう変わったのか？
を想像し、会話の中で、お聞きしていましたが、
皆さん、ぞれぞれに、変わっていない部分が
必ずあるはず、と思えるようになりました。

変わらない＝成長していない、
と捉える人もいるかも知れませんが、

変わらない＝強靭な武器
と捉えることも出来ると思います。

その武器を活かせる転職が出来れば、
マッチングの精度は格段に向上します。

大切なのは、その変わらぬ武器を
使いこなせるか、使いこなせないかだと思います。

だからこそ、自分自身を大切に思い、大事に扱い、
自分を信じきることが出来れば、もっと多くの人が、
この採用市況・転職市場の中で、自身に合ったフィールドを見つけ、
そして、そのフィールドで活躍し、成功が出来るのだと思います。

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