【東建コーポレーション】女性応募者様の想いを理解するために　　人事ブログ-人事ブログ

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2016/12/07

担当：人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当のＫ・Ｈです。

紅葉も深まってきましたが、
段々と、寒くなってきていますので、
外出も辛く感じる方も多いのではないでしょうか？

しかし、そんな時は、窓から木枯らしを横目に、
静かに読書をするのも良い過ごし方だと思う今日この頃です。

さて先日、採用担当責任者、教育担当責任者の合同会議が
本社にて、実施されました。

会議のカリキュラムの中には、
女性社員を積極的に採用、育成する方針の一環として、
女性社員との接し方についてセミナーがありました。

外部講師を招いての講義でしたが、
男性社員にとっては、とても参考になる内容でした。
もちろん採用担当責任者、教育担当責任者は、
男性だけでなく、女性社員もいます。

そして講義を聞いていて、昔読んだある本を想い思しました。
その本は、「話を聞かない男、地図の読めない女」という本です。

面白おかしく書かれていますが、
科学的根拠に基づいた本で、
男女の脳の構造の違いから、思考や感情、行動などに
どのような違いが生じるのかを詳細に述べています。

男女の考え方、行動の違いは、とても大きく、興味深い内容でした。
この本をまだ読まれていない方は、ぜひ一度、
読まれては、いかがですか？

私も採用担当責任者の職務を果たすために、
女性応募者様の想いを理解するために、
勉強していきたいと思っています。

そんな当社では、
目標に向かって邁進できる方を積極募集しています。
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
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