【東建コーポレーション】就職するために　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/05/02

就職するために　　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当のＹ・Ｈです。
桜の季節が過ぎ、春の陽気を感じる季節になりましたが、
皆さん、気温の変化に対応出来ていますでしょうか？

さて先日、あるイベントに参加しました。
学生の皆さんが、多数来場する就活フェアです。
当社のブースにも、多くの学生の方が来てくれました。

多くの学生がリクルートスーツで、
歩き方、歩く速度、姿勢、表情、挨拶、服装、身嗜み、
手荷物、それぞれ個性があり、差が歴然としていました。

そんな中、
ある学生の方（女性）が、
「施工現場がやりたいです」と強く仰っていました。

その場で、エントリーが出来なかったのですが、
紙のエントリーシートを探して作成し、
私の所へ、わざわざ届けに来てくれました。

こういった意欲の高い方の多くに共通していたことは、
会った瞬間から、違っていたことです。

挨拶すると、しっかり挨拶で返して頂ける方、会釈される方、
皆さん、必ず、アクションがありました。（もちろん笑顔も）

反対に、挨拶しても、アクションがない方は、
歩き方や姿勢・表情、服装に至るまで、
意欲の高い方と差がありました。

そこで感じたことは、
私自身は果たして、皆さんに、どのように写っているのだろう？
という点です。

企業側の方も、皆、スーツを着ています。
人材採用に関わるからこそ、誰よりも意識しなければならない。

学生の皆さんの空気にふれ、そう気付かせて頂きました。

当社の建築営業職も、お客様とお会いするため、
営業姿勢、表情、挨拶、服装、身嗜みは、整っていなければなりません。

また、当社は、事業ブロック、事業所、チームという組織下において、
強い結束力があります。
同じ事業所で働く社員同士の仲間意識、
上司・先輩による支援、同僚との相談など、力を入れて、行なっています。

そんな当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』