【東建コーポレーション】フレッシュ＆キラキラ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/04/20

フレッシュ＆キラキラ

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課のＨ・Ｋです。

寒い日もあれば、突然夏のような暑い日もある今日この頃です。
皆さんいかがお過ごしでしょうか。

先日当社においても新卒新入社員の入社式が執り行われました。
ピシッとした姿で式に挑む新入社員を見て、
自分自身の入社式を思い出し、懐かしく思いました。

新卒新入社員は社会人一年目ということで、
翌日からマナー研修や社内の規定の勉強などに追われています。
しかしまだまだ学生気分が抜けていないようで、
厳しく指導されることもしばしば。

しかしながら連日続く研修に打ち込む姿を見ていると微笑ましい限りです。
元気の良い挨拶、姿勢、キラキラした笑顔、
自分が忘れていたことを再認識させられます。

そんな新卒新入社員ですが、
当然営業未経験です。当然知識もありません。
しかし彼らに不安はありません。
当社の研修制度がしっかりとしているからです。
一般的なビジネスマナーから営業で必要な税務知識まで、
幅広く研修を行うからです。
もし、知識がないとか未経験だからという理由で、
中途採用の応募に二の足を踏んでいる方、
まったく心配いりません。
当社の研修制度は本当に充実しています。

また営業だからと言って話が下手でもまったく問題ありません。
上手に話が出来るに越したことはありませんが、
それ以上に話を聞くほうが大切です。

当社の営業職においては1,000万円プレーヤーになるのも夢ではありません。
年齢、性別、未経験まったく関係ありません。
必要なのは気持ちです。
転職を考えている方、稼ぎたい方お待ちしています。

そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』