【東建コーポレーション】頑張れば年齢や性別は関係ない　企業ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/07/06

担当：人事教育課

現在、就職活動中の学生の皆さん、こんにちは。
人事教育課の沼澤です。
いつも当社の人事ブログをご覧頂きありがとうございます。

７月に入り、急激に暑さを感じる今日この頃ですが、
体調は崩されていませんか？

さて、当社はアパートや賃貸マンションなどを通じて、
土地の有効活用を通じて、節税や土地の有効活用を
ご提案しています。
また、お部屋を探している入居希望者の方へ希望のお部屋を
ご紹介する会社です。
会社の規模としては、全国47都道府県に
227店舗ほど出店をしています。

先日、この227店舗のうち、
新しく店舗を任されることになった
30名の新任事業所長に対する研修が実施されました。

この新任の事業所長の中には、
女性の事業所長や20代の事業所長も参加していました。

数年前に新卒社員として入社してきた社員も数人含まれており、
懐かしい顔がとても逞しくなっておりうれしく思いました。

当社では、「頑張り」や「能力」、「成果」が重視されるため、
一生懸命に頑張れば、多少社歴が浅くても、年齢が若くても、
男性でも女性でも、事業所長に抜擢される可能性があります。

また、その頑張りを応援するべく研修制度も整っておりますので、
“やる気”さえあれば、チャンスを掴むことができます。

就職活動中の学生の皆さん、
当社では、２０代での事業所長、女性の事業所長も
夢ではありません。
そんな当社で頑張ってみませんか。

当社では2018年度の新卒社員を積極採用中です。
たくさんのお問い合わせや会社説明会へのご参加を
お待ちしております。

また、中途採用にも力を入れています。

当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』

土地活用