【東建コーポレーション】内定式　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/10/11

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課のＳ・Ａです。
いつも当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
１０月に入り、肌寒く感じる日も増えてきました。
体調を崩さないように、ご自愛ください。

さて本題に入りますが、当社では、１０月２日に、
２０１８年に入社予定の新卒内定者の皆さんにお集まりいただき、
内定式を執り行ないました。
全国から、名古屋の本社にお越しいただき、研修会を実施しました。

当社の本社にて、全国の仲間と研修会を実施し、
緊張と期待で、胸を膨らませているようでした。

人事のメンバーを中心に、社会人としての一歩を踏み出すための
アドバイスや、入社までの研修内容などを説明させていただき、
とても真剣に研修に臨む姿を見て、これから仲間として
一緒に働けることにとても心強く感じました。

研修会終了後は、名古屋マリオットアソシアホテルに移動して、
懇親会を開催しました。

懇親会では、当社の役員にも、参加いただき、
親睦を深めていただく機会となりました。

懇親会の中で、内定者紹介のプログラムを組んでおり、
内定者の皆さんにご自身の自慢の写真を送ってもらいました。

内定者の皆さんには写真で紹介するだけ
という内容しか伝えていませんでしたが、
実は、人事で内定者の皆さんに向けたサプライズムービーを
作成していました。

約1カ月間かけて、内定者の皆さんからもらった写真をもとに
モザイクアートを作成しました。
内定者の皆さんに喜んで頂けるように、
人事全員で内容を本気で考え、取組みました。

皆さんに喜んでもらえるのか、当日まで不安で一杯でしたが、
感動して涙を流してくれた方もいて、本当に嬉しかったです。

しかし、今日は、まだ社員人としてのスタートの入り口前に立った段階です。
入社後には、楽しいことばかりではなく、
大変な思いをすることも必ずあると思います。

そんな時には、常に頼ってもらえる存在であり続けたいと考えています。

そんな当社に、少しでも興味を持って頂けた方は
是非、『会社説明会』にお越し下さい。
新卒採用も中途採用も、まだ応募を受け付けしています。
営業経験者も未経験者も大歓迎です。
目標や夢を叶えるためのサポート、支援は惜しみません。

皆様からのご応募やご質問をお待ちしています。
お問い合わせは『こちら』

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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