【東建コーポレーション】当社の建築営業職　　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/01/24

担当：人事教育課

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当の井上です。

さて、求職者の皆さんには、
転職活動をする上で、様々な悩み・不安を抱かれていると思います。

私も、当社に入社するまで、悩み・不安を抱いていました。
何故なら、営業経験がなかったからです。

しかし、当社へ入社してからは、
研修制度の充実、先輩方や上司の適切な指導のおかげで、
一人前の営業社員になることが出来ました。

もちろん仕事ですから、辛いことや苦しいことも多くありましたが、
それは、どんな仕事でもあると思います。

当社の営業は、扱う商品（アパート・賃貸マンション）が高額なため、
お客様から、ご契約いただくのは、簡単ではありませんが、
結果を出せたとき（お客様から、ご契約をいただけた時）の感動や達成感が、
とても大きく感じることができました。

自分ならできる！と信じ、必死になって、
やるべきことをコツコツこなしていけば、成功を掴めると思います。

また、新人営業社員のうちは、
与えられた営業エリア内のお客様宅を
１軒、１軒、ご訪問していくところから始まります。

高額商品であるだけに、10軒訪問した程度では、
お話しを聞いてもらえないかもしれません。
お客様宅への訪問を積み重ねて、
見込みのあるお客様を見つけることが、仕事になります。

訪問を重ねていく中で、話をより深くお聞きになりたい、
お客様がいらっしゃいましたら、
早い段階で上司も同行し、契約までは、
必ず上司が商談をしてくれる（導いてくれます）ので
新入社員・営業未経験者の方でも安心です。

そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。

会社説明会では、営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、
説明させていただきます。
お問合せは『コチラ』

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