【東建コーポレーション】応募者様の不安な気持ち　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/02/02

担当：人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の山本です。

さて、面接をして感じることですが、
応募者様の多くは、不安な気持ちで臨まれている方が多いように思います。

不安要素のなかでも、
『営業未経験、または業界未経験だから、契約するのは難しいのでは？』
といったものが多いように感じます。

何も知らない業界・職種に飛び込むことは、
不安があって当然だと思います。

確かに、お客様から、簡単に契約をいただけるものではありません。
これは、当社に限らず、どの業界においても、
共通して言えることではないでしょうか？

当社は、『一人で、お客様から契約をもらってきてください』
というスタイルではありません。

受注契約は、上司、周りの社員の協力を得て、行なっていきます。
当社には、上司が、有力なお客様宅への訪問時に
同行・支援する体制があります。

活躍している営業社員をみると、
上司と報告・連絡・相談を蜜にして、上司の協力を上手く得ています。

当社は、未経験者を歓迎しています。
大半の営業部員が未経験で当社に入社して、日々営業活動を行なっています。

何も分からないからこそ、先入観なく、全てを吸収し、
仕事に集中できるというメリットもあると思います。

現在、当社は積極的に営業社員を募集しています。
当社のホームページ、Web転職サイト、ハローワーク等で募集しています。
一度、当社の求人案内をご覧いただいてはいかがでしょうか？

当社へのご応募をお考えの方は、
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