【東建コーポレーション】子供の教育資金を稼ぐために　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/02/19

担当：人事教育課

こんにちは。東北事業ブロック採用担当の楠原です。
２月に入って、インフルエンザが流行していますが
皆さん、元気にお過ごしでしょうか？

さて私事ですが、我が家には、３人の子供がいます。
現在、次男が高校受験の真最中です。

当社の建築営業社員は、
お客様へ、固定資産税や相続税などの税金対策として
アパート・賃貸マンションの賃貸経営をご提案することが多いですが、
お子様やお孫さんの教育資金対策として
アパート・賃貸マンションの賃貸経営をご提案する事があります。

また、応募者様の中にも、子供の教育資金を稼ぐために、
当社の建築営業職を希望される方が多くいらっしゃいます。

私が当社に転職したきっかけも、まさにその理由でした。

当社へ転職した社員も、
結婚している方であれば、『家族のため』、
独身の方であれば、『自己の夢や希望を実現するため』、
と転職理由はさまざまですが目標・想いを確り持っています。

当社の建築営業社員は、上記のような目標・想いを叶えるといった、
「強い意思」を持って頑張っているからこそ、
成功に繋げることができるのだと思います。

そんな当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

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