【東建コーポレーション】入社式　　人事ブログ-人事ブログ

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2018/04/17

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の瀬古です。
今年の春は、暖かい日々が続いていますが、
花粉症の方にとっては、辛い時期だと思います。
ちなみに、私もその一人です。
対策をしっかりして、あと少し乗り切りましょう。

さて、４月といえば、
４月２日に「２０１８年度　新卒新入社員の入社式」が行なわれました。

今年は、グループ会社も併せて
244名の新入社員が、入社しました。

私も、10年前に同じように入社し、
当時を想いおこすと、
感慨深さと時の早さを実感しました。

今年の新卒社員の中には、
営業職の社員が、約180名入社しました。

営業職と言えば、
「営業実績が上げられるのか？」
「私に営業職が務まるのか？」など、
多くの不安があると思います。

新入社員も、お客様から、ご契約を頂くことへの期待と
仕事の不安を抱いて、これから現場に正式配属されます。

そして、社会経験のない新卒社員も
お客様からご契約を頂く社員は、毎年多くいます。

それは、仕事に対して先入観に捉われず、
純粋に、コツコツ仕事に励むからです。

お客様は、その誠実さと、努力する姿を見て、
信頼してくださり、上司の力も借りながら、
契約へと繋がっていきます。

年を重ねていくと、
入社した当時の目標や目的を忘れ、
諦めかけてしまうこともありますので、
初心に返って、お客様と誠実に向き合うことが大切です。

充実した研修制度で仕事の基礎をしっかり学んでいただき、
現場でも上司が手厚いサポートしていきますので、

夢に向かって諦めずに仕事ができる方、
是非、チャレンジしてみませんか？

当社に、ご興味を抱かれた方は、
「会社説明会」への参加をお待ちしています。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

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