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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
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2018/05/30

きっと、社会の大変さを感じながら、汗を流す  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の沼澤です。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。


近頃は気温が30度を超える日もあり、
暑さを感じる今日この頃ですが、皆さん、いかがお過ごしでしょうか?


さて、今から1ヵ月ほど前になりますが、
私たち研修センター(人事教育課)のスタッフは、
平成30年4月入社の新卒社員に対して、研修を実施しました。


新卒社員の方は、まだ着慣れないビジネススーツに身を包み、
慣れない環境の中で、必死に研修を受講していました。

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「社会人とはどんなものなのか」を知るところから始まり、
「礼儀・礼節」、「事業や組織」、「パソコン、システム」等
全員が真剣に取り組みました。


内容の難しさに悪戦苦闘している社員も見受けられましたが、
何とか無事に、約3週間の研修を乗り切ることができました。


この研修では、知識を習得する研修以外にも、
組織の一員として働く意味やルールを守ることの大切さを
その都度、伝えてきました。


今年度は244名の新卒社員が入社しましたので
同期がいることの心強さを感じることができたのではないかと考えます。


現在、新卒社員の方たちは、
各配属先でOJT研修を受講しています。
きっと、社会の大変さを感じながら、必死に汗を流していることと思います。


今後、新卒社員には、
お兄さんやお姉さん的な存在として
メンタルのフォローをしていくブラザーシスター制度や
フォローアップ研修でサポートしていきます。


就職活動中のみなさん、
「社会人になって、自分はやっていけるだろうか?」と
不安になってしまうこともあると思いますが、
研修制度をはじめ、事業所での支援体制などにより
私たち東建コーポレーションが全力で皆さんをサポートしていきます。


ぜひ私達と一緒に、仕事を通じて自己成長しませんか?
当社では2019年度の新卒社員を積極採用中です。
皆さんと一緒に仕事が出来る日を楽しみにしています。
詳細は「新卒採用」ページをご覧ください。

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