【東建コーポレーション】営業未経験者でも安心！当社は、『研修制度』充実の教育体制です-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2011/09/15

担当：教育研修課

こんにちは！東北事業ブロック教育担当のＹ.Ｙです！

まだまだ、暑い日が続いている東北。
東日本大震災から半年が過ぎ、海岸沿いの瓦礫の撤去や復興計画など、
残された課題はまだまだあります。
それでも、少しずつ少しずつ元気絵文字:音符を取り戻しております。

早いもので私自身、中途入社をして8年9ヵ月が過ぎようとしています。

営業に関しては、全くの未経験からスタートし、

こうして長い間、勤め続けることが出来ているのは、

上司、同僚の方の支えが大きなものとなりますが、教育制度の充実も大きな要因と思われます。

研修制度は大きく３ステップに分かれており、

1.会社概要、商品知識を学べる『事業所研修』
2.営業のイロハ、提案営業の技術を学べる『ブロック研修』
3.実践的な力として、優秀な営業部員の実例から学べる『本社研修』

その後も、上司との営業同行によるＯＪＴが続きます。

研修制度が充実している当社だからこそ、継続して
努力（チャレンジ）できている！と思っています。

まずは、お越し頂いて、ご自身で当社を感じて頂きたいと思います。

当社のこと、営業のことを理解して頂くための「説明会」を全国各地で随時開催中です。

まずは、お気軽にご参加下さい！

お問合せは「コチラ」

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