【東建コーポレーション】当社の新卒採用について　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/06/20

当社の新卒採用について　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の櫻井です。
ＦＩＦＡワールドカップロシア大会が開幕となり、
昨日は日本代表も初戦を迎えました。
日本代表のグループステージ３試合の試合開始時間は、
日本時間で21時から０時なので、比較的観戦しやすい時間ですね。

さて、話は変わりますが、
今回は新卒採用についてお話します。

新卒採用の場合、選考の流れが、
単独会社説明会 ⇒ 一次選考 ⇒ 二次選考（最終選考）⇒ 内々定
となります。

会社説明会では、
会社概要、当社のビジネスモデル、福利厚生、仕事内容、
商品紹介、研修制度、説明会後の選考の流れ
等について説明しています。

応募者の皆さんも、
募集要項やホームページに記載されていること以外で、
知りたいことがあると思います。

説明会に参加したからこそ分かることや、
感じることもあると思います。

そんな当社では、現在、中途採用においても、
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。

会社説明会では、営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ』