【東建コーポレーション】働きやすい環境づくり　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/07/10

働きやすい環境づくり　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当の渡邉です。
７月に入り、気温も高くなってまいりました。
疲れやすい季節ですので、夏バテには十分ご注意下さい。

今回は当社の「育児休業」の制度について、お話させて頂きます。

当社の育児休業は、
２歳に満たない子を養育する社員が申し出ることにより、
育児休業を取得できる制度となっています。

その他にも、育児短時間勤務を小学校終業まで可能とし、
仕事と育児の両立をサポートしております。

出産を機に退職する方はまだ多いようです。
出産しても社員として働き続けられるように、
当社では、女性が活躍できる職場の環境整備に取組んでおり、
育児を抱える社員が安心して働ける、
そんな環境づくりを目指しています。

当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ぜひ、ご参加下さい｡

各エリアの採用担当者が､丁寧に分かり易く、説明をさせていただきます｡
お問合せは『コチラ』から