【東建コーポレーション】営業未経験でも安心な当社の教育制度について　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/08/21

営業未経験でも安心な当社の教育制度について　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。北関東事業ブロック採用担当の網野です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
皆さん、お盆は、どこかにお出掛けになりましたか？
私は妻の両親と姉家族と一緒に、川でバーベキューをして、
自然の空気を吸って、いっぱい元気をもらってきました。

さて今回は、営業未経験でも安心して働くことができる、
当社の教育制度についてお話します。

様々な研修の中で営業未経験の方は、
学んだ知識をどう活かせばいいのか、分からない場合があります。
私も営業未経験で当社へ入社したので、最初は不安を抱いていました。

そんな中、営業未経験でもお客様から契約を頂けたのは、理由があります。

当社では、上司による同行支援で教育を強化しているため、
お客様との信頼関係作りから、上司が同行して教えてくれます。
また、研修期間でのＯＪＴ研修では、
事業所の先輩社員が同行して教育をするので、
先輩社員の営業活動を、現場で直接見て学ぶことが出来ます。

一人で営業活動を行なうようになっても、
各事業ブロックには、経験豊かな教育担当責任者がいますので、
定期的に同行してもらい、アドバイスをもらうことが出来ます。

このような教育制度が充実しているので、
当社では営業未経験でも、多くの人が活躍しています。

新しいことにチャレンジしたい方、
異業種からの転職や、腰を据えて働きたい方、営業職にチャレンジしたい方、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。

入社後の研修制度や、社内環境も整っています。
もちろん営業経験者の方も大歓迎です。
お問合せは『コチラ』