【東建コーポレーション】女性社員の働きやすい環境作り　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/12/04

女性社員の働きやすい環境作り　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の櫻井です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

先日、部下を持つ女性営業社員を対象に、
「女性管理職候補者研修」という研修を本社で行ないました。

全国から40名以上の方に集まっていただいた研修では、
・成功者からの体験談＆質疑応答
・女性であることの強み
・どんな上司が好かれるか
・女性が管理職者を目指すときの課題
・自分自身のモチベーションについて
・自分以外の方のモチベーションについて
・自分のことや自分以外のことでの目標
・目標を達成する為にする行動
などの内容について、グループディスカッションを行ないました。

私は新卒採用の担当をしており、
学生の方とコミュニケーションをとる機会が多いため、
営業経験、管理職経験のない私にとっても、
とても有意義な時間となりました。

今回の女性管理職候補者研修で学んだことを活かして、
学生の方のモチベーション向上につなげられたらと思います。

このように当社では、女性社員の働きやすい環境作りとして、
女性活躍推進の活動を行なっております。