【東建コーポレーション】働きやすい環境の整備　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/12/14

働きやすい環境の整備　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の加藤です。

最近は一段と寒くなってきましたが、
みなさん体調は崩されてないでしょうか？
冬は様々なイベントがありますので、
体調管理に注意して、色々と楽しみたいです。

さて、話は変わりますが、
最近は若い方や女性の応募の方が増えているように感じます。
そんな方々が働きやすい環境を整える為に、当社には様々な制度があります。

例えば、当ブロックでは休みを取得しやすいようにする為、
社員へ計画的に有休取得をするよう推進しています。

また、女性が働きやすい環境を整える為に、
育児休業の制度対象者を、
『２歳に満たない子を養育する社員』まで広げています。
そして、時短勤務については、
仕事と育児の両立できるよう、小学校終業までとしています。

そして、そうした取り組みが評価されて、
当社は子育てサポート企業として、
厚生労働省より『くるみん認定』を受けています。

そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ』

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