【東建コーポレーション】「新任事業所長研修」　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/01/09

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の三浦です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
平成最後の年末年始、皆さん、どのようにお過ごしになりましたか？

さて少し前になりますが、
昨年の１２月に、新たに事業所長として就任された方を対象に
「新任事業所長研修」を開催しました。

研修では事業所長としての役割や使命を正しく認識し、
事業所マネジメントの仕方や、コンプライアンス・労務管理
に関する基礎知識等を学びます。

最近では「イクボス」という言葉もあるように、
事業所運営だけでなく、部下が働きやすい環境を構築することも
事業所長の大事な役割の一つとなっています。

「イクボス」とは、部下や同僚等の育児や介護・ワークライフバランス等に
配慮・理解のある上司のことです。

２日間の研修でしたが、新任事業所長にとって、
大変有意義な研修になったと感じています。

当社では、入社後から様々な研修制度を設けており、
新入社員だけでなく、管理職に就任した際にも
社員をバックアップする体制が整っています。

当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催をしている『会社説明会』に、ぜひご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

土地活用