【東建コーポレーション】研修制度のご紹介　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/01/28

担当：人事採用課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の狩野です。

今回は、当社の研修制度について紹介したいと思います。

営業部員として入社される方には、
営業や業界が未経験の方が多いため、
当社では、充実した研修制度が用意されています。

例えば、入社当日から本社研修前まで実施する
事業所研修です。

この研修では、不動産・建築の知識や、
税金に関する知識等を習得します。

事業所研修後には、
愛知県刈谷市にある当社の研修センターにて、
本社研修を実施します。
２泊３日で全国の同期入社の社員と一緒に
営業知識やiPadなどのツール操作方法・活用方法を
学習していただきます。

そして、本社研修後には事業所にて
OJT研修として先輩社員や営業課長をはじめとした上長の元で、
習得した知識を活かしていただきます。

このように当社では営業や業界が未経験の方でも、
安心して働ける体制が整っています。

そんな当社では、性別、年齢を問わず、
営業職社員を積極募集しています。
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ』

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