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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2019/02/18

転職の不安を解消いただくために   人事ブログ

担当:人事採用課

こんにちは。北関東事業ブロック採用担当の新藤です。
梅の花の開花便りがあちらこちらで聞こえ始め、
受験生の皆さんは、最終の追込みの時期であり、
学業の神様に祈願されている方も
多くいらっしゃるのではないでしょうか?

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転職をお考えの皆さんの中にも
【良い転職先が見つかりますように】と祈願されている方も
多いのではないでしょうか?


良い形で、花が開き、実を結ぶことができますよう、お祈り申し上げます。


さて今回は、当社の建築営業職へ興味を持って頂いている皆さんに
転職の不安を少しでも解消頂けるような事項について、お話します。


私達は採用担当として、
毎月、多くの応募者様に対して、
企業説明や面談をさせて頂いています。


応募者様の多くが他業種からの転職であり、
当社の待遇や、初めての営業職に大きな不安を抱いていらっしゃいます。


中でも多いのは、
研修制度、休日、給与、社風、営業として自信が無い、
どんな人達が働いているのだろうか?等です。


どこへ転職するにも、不安はあると思いますが、
私達はひとつ、ひとつ丁寧に、事例を交えて説明させて頂いています。


特に研修制度は、どんな研修をしているのか、
しっかりと研修を受講できるだろうか。
といった不安が多いように感じます。


しかし、ご安心下さい。


先ずは入社事業所で本社研修の前の事前研修を
カリキュラムに則って、実施します。



その後、本社研修にて、
再度、基本から学んで頂く形の2段構えになっており、
修了後は、OJT教育にて様々な部署の方の支援を
頂きながら知識や、業務内容を身に付けていきます。


当社の仕事は、高収入が望め、休日もしっかり取得でき、
社会的にも貢献できる、やりがいのある仕事です。


そして、何よりもお客様に喜んでいただける仕事です。


是非、勇気を持ってご応募下さい。


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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

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