【東建コーポレーション】当社の営業職の中途採用について　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/03/04

担当：人事採用課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の西野です。
人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

寒い気候から、暖かい気候に変わりつつあり、
春の到来に喜びを感じる今日この頃です。

さて今回は、
当社の営業職の中途採用について触れたいと思います。

人材の伸びしろ・ポテンシャルを重視する新卒採用に対して、
中途採用は、人材のスキルと実績、
つまり即戦力としての実力が求められます。

こう聞くと、営業経験がないと入社できないのでは？
と思われるかも知れませんが、そうではありません。

社会人経験があれば、営業経験や実務経験は関係なく、
他業種･他職種であっても問題ありません。

目標を持って、努力し続けられる方を積極的に採用しています。

日々、努力を継続し続けるため、
お金持ちになりたい、
家（戸建・マンション）を購入したい、
自己成長したい、
家族で海外旅行がしたいなど、
夢・目標を持った営業社員が多くいらっしゃいます。

そんな当社に興味を抱かれた方は、
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各エリアの採用担当者が､丁寧に分かり易く、説明をさせていただきます｡
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