【東建コーポレーション】応募条件　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/03/28

応募条件　　人事ブログ

担当：人事採用課

こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当の榎です。
桜の開花宣言が発表され、様々なイベントで大賑わいの季節です。
４月から新生活がスタートする方も多いのではないでしょうか？

さて今回は、
中途採用の応募条件について触れたいと思います。

当社の建築営業職の応募条件は、
「高卒以上」で「普通自動車免許所持」の方です。
性別、経験は問いません。

中途採用の場合、
営業経験者、業界経験者が重視されると思われがちですが、
当社の採用要件で重要視されるのは、やる気、熱意、誠意です。

過去の経歴はポイントの一つではありますが、絶対ではありません。
当社の建築営業職の方は、様々な経歴の方が活躍しています。
営業未経験の方が多いのも特徴です。
研修制度・サポート体制が充実しているため、
営業、業界未経験者も安心して入社頂けます。

そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ』