【東建コーポレーション】当社の面接スタンス　　人事ブログ-人事ブログ

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2019/04/18

担当：人事採用課

こんにちは。人事採用課の辻村です。
４月も下旬に近づき、ゴールデンウィークの計画に
急がしい方もいらっしゃるのではないでしょうか？

さて今回は、当社の面接スタンスに触れたいと思います。

当社では、応募者様が、本来の姿で面接して頂けるよう、
場の雰囲気作りに注力しています。

面接では、礼儀正しく、爽やかな挨拶することはもとより、
応募者様にリラックスして話していただけるよう、
｢緊張が解れるような話題｣や
｢面接官が当社へ応募した時の想い、経験談」等を
お話するように心がけています。

応募者様が話しやすくなることで、
応募者様の考え方や、本来の姿、持っている能力等が
把握しやすくなり、入社後のミスマッチも防げると思っています。

また、応募者様が知りたいと思っている情報
（休日や残業、仕事内容、賃金･手当、成果給等）についても
的確に、お伝えできるようにしています。

最後になりますが、当社の建築営業の採用では、
仕事の意欲、熱意をしっかりと聞いて、
お客様のために頑張れる方を積極採用するようにしています。

そんな当社の面接・選考にご興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

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