【東建コーポレーション】新卒研修　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/05/16

担当：人事採用課

こんにちは。教育研修課の黒柳です。
いつも人事ブログをご覧いただきありがとうございます。
皆さん、ゴールデンウィークは、いかがお過ごしでしたか？

さて当社では、本年度200名を超える新卒社員を迎え入れました。
新卒社員は、当然、社会経験がないため、
１からのスタートになります。

そこで当社では、新入社員の皆さんに
安心して現場に出てもらえるよう、
新卒社員の研修を約１ヵ月間実施しています。

１週目は、会社概要やマナー研修を中心に行ない、
２〜４週目は、部署毎の専門知識（税務、建築基準法、宅建業法等）や
社内ソフト操作研修を習得します。
営業部に関しては、各地域の特性なども学習します。

このように当社では、研修制度を充実させていますので、
新入社員の方は、安心して入社して頂けます。

これは中途入社の方も同様で、
未経験の方でも安心して働けるように、
基礎知識から学んでいただきます。

就職活動でどの企業にしようか迷われている方、
転職を考えられている方、営業職にチャレンジしたい方が
いらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』

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