土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
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2019/08/06

有給取得の義務化  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。東北事業ブロック採用担当の大沼です。
暑い日が続いていますが、皆さん、お変わりありませんか?

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さて、少し前になりますが、
4月に、多様な働き方を可能にする社会を目指す
「働き方改革法案」が施行されました。


その中のひとつに、『計画的有給取得の義務化』があります。
これは、従業員が計画的を立てて、有給休暇を取得するものです。


当社では、この法案を認識のもと、
社員が休日を計画的に取得しています。


他にも、育児休暇や介護休暇等、
働く環境改善・整備に取り組んでいます。


このように当社は、
仕事とプライベートにメリハリをつけ、働き方改革の一環として、
ダイバーシティ(違いを受け入れ、企業の成長に活かす)
に力を入れています。

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そんな当社にご興味を抱かれている方、
営業職にチャレンジしたいと思われている方は、
是非、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、
当社の商品(建築物)・システムについて、詳しく、ご説明します。
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