【東建コーポレーション】集団面接のポイント　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/08/27

集団面接のポイント　　人事ブログ

担当：人事管理部

こんにちは。人事課の桑原です。
長かった梅雨が明け、夏本番となりました。
好天気が続きますが、日差しが強いので、
熱中症にはくれぐれもご注意ください。

さて、今回は一次面接で多い「集団面接」のポイント
についてお話したいと思います。

“集団面接だから話すことは少ないだろう”と油断してしまう方、
または、“他の人と比べられるのは不安だ”と
感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

ここでは、「集団面接」のポイントをいくつか挙げますので、
参考にして、集団面接をぜひ成功させてください。

【集団面接のポイント】

■心構えとマナーに気をつける
中盤となる面接官との受け答えは、そのときの状況によって異なってきます。
臨機応変に対処して、ハキハキと明るい表情で話すようにしましょう。

■聞き手になる
面接官の質問を聞いて意図をつかむことはもちろん、
他の応募者の意見をよく聞き、話題の流れをつかむことが必要です。
その意見について自分の意見を聞かれることもあるからです。

■長々と話さない
自分を良く見せようと意識するあまり、
長々と話したり、誇張をしたりしないようにしましょう。
約１分にまとめて話すようにすると、好感を持たれます。

面接官は、応募者との面接で、
「コミュニケーション能力」、「他人の話を聞く姿勢」、
「仕事に対する熱意」を見ています。

しっかりと対策をたてた上で、
余裕を持って「集団面接」に臨めば、
他の応募者との差をつけることができます。

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