土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2019/08/09

ハラスメント研修  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
当社の人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
まだまだ暑い日が続いています。
水分補給や熱中症対策など、
体調管理には十分にご注意なさってください。


さて、当社では社員全員が働きやすい職場環境を目指して、
様々な取り組みを行なっています。

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その取り組みの一つである、
「ハラスメント研修」について、今回はご紹介します。


ハラスメントと言っても多くのケースがあり、
「パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、
モラルハラスメント、マタニティハラスメント」など、
36種類以上あるとも言われ、大きな社会問題にもなっています。


そうした状況を踏まえ、当社では、専門の外部講師をお招きして
定期的に「ハラスメント研修」を実施することで、
社員一人ひとりが「ハラスメント」について正しい知識を学び、
「ハラスメント」のない職場づくりに取り組んでいます。


「ハラスメント」はとてもデリケートな問題であり、
相互理解や思いやりの心が、とても大切です。


一度きりの研修ではなく、このような取り組みを継続していくことで、
そこで働く一人ひとりの意識や行動を帰ることで、
ハラスメントのない職場の構築を進めています。

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そんな当社に興味を抱かれている方、
営業職にチャレンジしたい方は
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