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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/08/30

面接時の服装  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。人事課の吉田です。
8月下旬となりましたが、暑い日が続いていますが、
皆さん、いかがお過ごしですか?

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さて私事ですが、先日、軽井沢へ行ってきました。
とても涼しく、自然を身近に感じられる良いところでした。
皆さんも、この夏、どこかに行かれましたか?

さて、皆さんは、
どんな服装、持ち物で、会社の面接に行かれますか?

服装は、第一印象を決める重要な要素になります。

「清潔さ」
「身だしなみを整える」
を前面に出して、面接官に良い印象を与えましょう。

ここで、気をつけなければいけないことがいくつかあります。
以下にご紹介しますので、参考にしてください。

■どんな服を着ていくか
就職活動生は「リクルートスーツ」を。
中途就職活動者は、シンプルな「ビジネススーツ」を良いでしょう。

また、スーツに「しわがないか?」、「汚れていないか?」、
「サイズは合っているか?」を確認しましょう。

■どんなカバンを持参するか
カバンも服装の一部として面接官は見ています。
できるだけ、A4サイズが入る大きさで、床の上に置いても倒れない
落ち着いた色のカバンにすると良いでしょう。

■アクセサリー
基本、アクセサリーをつけるのは避けましょう。
目立たない髪ゴムや腕時計など、場をわきまえたアクセサリー
なら問題ないでしょう。

■メイク
女性は、ナチュラルメークにすると好感を抱かれやすくなります。

このように、自分が良いと思う服装ではなく、
TPO(T=時“Time”、P=場所“Place”、O=場合“Occasion”)に合った
着こなしが出来ているか?が大切です。
服装を整えて、自信を持って面接に臨みましょう。

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