【東建コーポレーション】応募者様は、何に不安を抱かれている？　　人事ブログ-人事ブログ

文字サイズ
小
中
大

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/09/30

応募者様は、何に不安を抱かれている？　　人事ブログ

担当：人事管理部

こんにちは。北関東事業ブロック採用担当責任者の新藤です。
虫の音が秋を感じさせてくれる、良い季節となりました。
皆さんいかがお過ごしでしょうか。

さて、毎月、多くの方にご応募を頂いていますが、
そのほとんどが、他職種から転職される方のため、
大きな不安を抱かれています。

多くの応募者様から、よくご相談いただく内容は、
・研修制度の内容について
・休日（休日出勤の頻度）について
・給与・成果給（収入）について
・社風（風通しの良し悪し）について
・中途入社された方は、どんな人が多いのか？
等です。

応募者様から話を伺うと、
建築営業が自分にできるのか？（未経験だけど大丈夫だろうか？）
働く時間がとても多いのではないのだろうか？
社内環境は、とても厳しいのではないのだろうか？
等の不安を抱かれています。

そこで、採用担当責任者の私たちは、
この不安を解消して、安心して入社いただけるように
研修制度や時間外労働の状況、休日出勤する場合（頻度）について
しっかりお伝えしています。

当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、上記の不安を解消いただくために、
社内環境、研修制度の内容、就業環境をはじめ、
営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについても、詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ』

このページのTOPへ