【東建コーポレーション】自分の想いを面接官に伝える　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/10/04

自分の想いを面接官に伝える　人事ブログ

担当：人事管理部

こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当責任者の榎です。
残暑が厳しい時期もようやく過ぎ、すごしやすい気温になりましたね。
こういうときは夏の疲れが出始めて体調を崩しやすいです。
体調管理にお気をつけください。

さて今回は、応募者様の不安が少しでも解消できればと思い、
面接時のポイントをお話したいと思います。

面接は初めての環境で、初めて会う方に自分自身を知ってもらう場面。
とても緊張する方もいらっしゃると思います。
面接のマナーを検索して調べてみると、
やってはいけないことばかりに目がいきますが、
失敗できないと思うと、緊張はさらに増してしまいます。

しかし、面接は自分を知ってもらう場所です。
自分は、どのような人間なのか。
今までどのような事をしてきたのか。
どのような事が得意なのか。
を知ってもらう場所です。
また、面接官も応募者様のことを知りたいと思っています。
マナーはとても大事ですが、
自分の想いが面接官によく伝わるように、
まずは自分のことを理解することが重要だと思います。

伝えたいことが明確なら、自信を持って受け答えもでき、
自分の想いを伝えられると思います。