【東建コーポレーション】成長した姿を実感　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/10/11

担当：人事管理部

こんにちは。東建コーポレーション採用課の川東です。
10月も中旬に近づき、かなり涼しくなってきました。
季節の変わり目のこの時期、
皆さん、体調を崩されないよう、注意なさってください。

さて先日、新卒２年目社員のフォローアップ研修がありました。
少しの時間でしたが、採用に関わる私も、
フォローアップ研修に参加しました。

学生の頃は、少しあどけない部分もありましたが、
受講している、新卒２年目社員の姿を見ると、
社会人の顔つきになっており、
社会人としての自覚が芽生えている印象をうけました。

入社して１年半いろんな経験をしてきたと思います。
嬉しいことも、悔しかったこともあったと思います。
この経験を、これからの糧として
前向きに頑張っていただきたいと思います。

このように当社では、フォローアップ研修をはじめ、
事業所ＯＪＴ研修、本社研修や、各エリアでの研修など、
ご入社された方々のスキルアップに力を入れています。

また、研修制度や営業支援体制がしっかり整っているからこそ、
当社の営業社員には、業界未経験者も多く在籍しており、
第一線で活躍されています。

当社の営業職に、ご興味がございましたら
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